Лидер — человек обладающий авторитетом в группе людей, команде, коллективе. Лидер мотивирует коллектив на выполнение задач и достижение определенных результатов, стремится к личному успеху, успеху проекта или группы.

Каждый имеет свою точку зрения на то, как устроен этот мир.  Спросите, и вам ответят, почему падает стоимость барреля нефти, и почему растет евро.  Знают все, про все, но только единицы могут воспользоваться своими знаниями, этих людей общество выделяет как лидеров.

Международная эговиртуальная экспертная академия (IEEAcademy)  на площадке ЦРБ СБЕРБАНК, совместно с ГБУ Малый Бизнес Москвы, приглашают предпринимателей на  «площадку развития», чтобы узнать о новых инструментах, в рамках открытого семинара: САМООБРАЗОВАНИЕ  ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА

Информационная поддержка, реклама, продвижение WhatsApp +79159633383 

Что делает лидер?

Лидер всегда четко видит цель и планирует оптимальные этапы ее достижения. Он анализирует и трезво оценивает текущую ситуацию. Мотивирует, вдохновляет и контролирует команду. Лидер умеет признавать свою вину за неправильные действия. Лидер проводит работу над ошибками и ищет пути их разрешения.

Вы узнаете:

  1. Кто такой лидер: Почему лидерами не рождаются, лидерами становятся.
  2. Эгомаркетинг — инструмент развития личности.
  3. Команда как источник знаний и развития для лидера
  4. Эгоменеджмент -формы и инструменты самообразования
  5. Цель и Точка благополучия – мотивация в постижении знаний

Ведущий «площадки развития» Председатель правления Сети международных экспертов «Союзконсалт» Олег Николаевич Паладьев

Планируются выступления Членов экспертного сообщества «Союзконсалт» http://www.souzconsalt.com/paladiev

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЛУЧШИЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАКТИКИ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА experts@souzconsalt.com

IEEAcademy осуществляет свою деятельность в рамках ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года. И призвана развивать и коммерциализировать экспертные компетенции в формате коротких сфокусированных образовательных программ. Наши эксперты-преподаватели  это первые лица компаний и уникальные специалисты, обладающие практическим опытом успешной реализации проектов в своем кластере.  Географическая  специализация —  страны  Европейского союза, страны Азиатско-тихоокеанского экономического сотрудничества, Ассоциации государств Юго-Восточной Азии, Бразилия, Индия, Китай и Южно-Африканская Республика.

Более 250 экспертов по всему миру,  профессионалов, способных:

• передать лучшие международные практики в областях развития предпринимательства,

• подготовить вас к изменениям, предложить альтернативные решения,

• познакомить с новыми технологиями,

• предоставить вам актуальную информацию.

Какими качествами должен обладать лидер?

Сильные стороны лидера заключаются в следующем:

  • Уверенность. Лидер всегда уверен в собственных силах и в критических ситуациях он действует смело и решительно.
  • Харизма. Харизматический лидер способен произвести на окружающих сильное впечатление, обаять и зарядить на успех.
  • Хладнокровие. Умение оставаться хладнокровным в любой ситуации – одно из главных преимуществ лидера.
  • Самообладание. Лидер должен выдерживать перепады настроения и уметь взять себя в руки.
  • Настойчивость. В достижении целей плюсом для лидера является упорство и настойчивость.
  • Решительность. Настоящий лидер должен быть решительным и способным на разумный риск.    Сильные качества лидера помогают ему добиться больших успехов в жизни.

Какими навыками и умениями обладает лидер?

Вот несколько главных умений и навыков лидера:

  1. Умение убеждать и вдохновлять. Оно является одним из ключевых качеств лидера. Лидер должен уметь воодушевить команду и убедить, что они могут достичь любой цели.
  2. Способность принимать решения и нести за них ответственность. К слову, лидер несет ответственность не только за принятие правильности своего решения, но и ответственность за свою команду.
  3. Навыки постановки и достижения цели. В бесконечной гонке за успехом очень важно разглядеть нужную цель, разработать стратегию и достигнуть результата.
  4. Способность концентрироваться на самом важном. Сконцентрироваться на проблеме и ее решении, не «распыляться» на другие задачи — важный навык лидера. Без этого об успехе во всех делах можно забыть.
  5. Умение слушать. Также основа успеха — умение слушать, слышать и взаимодействовать с командой.