Новые правила ведения бизнеса. К чему приготовиться в 2021 году:
- Новым лимитам на УСН: теперь зарабатывать можно больше при сохранении невысокой налоговой ставки.
- ЕНВД больше не будет, зато предпринимателям можно присмотреться к патенту на выгодных условиях. Это отличная альтернатива ЕНВД.
- Бумажные трудовые книжки уходят в прошлое, и для вас это — небольшая головная боль. До 15 февраля сдайте отчет на всех сотрудников, которые не подавали заявление о выборе электронной или бумажной трудовой.
- Налог для ИТ-компаний стал еще меньше. Если производите программное обеспечение, которое есть в реестре, можете рассчитывать на трехпроцентный налог на прибыль.
- Малый бизнес будет платить меньше страховых взносов с зарплаты свыше МРОТ — всего 15%.
- Налоговые каникулы продолжат действовать до 2023 года.
- Ставка НДФЛ станет прогрессивной. Доходы свыше 5 млн ₽ будут облагаться налогом по ставке 15%.
- Бухгалтерскую отчетность теперь все должны будут подавать только в электронном виде.
- Изменятся формы некоторых отчетов.
- Новый стиль удаленной работы урегулируют правилами — в ТК появились поправки.
- Сдать статотчетность придется всем — никаких исключений.
ЭКСПЕРТНАЯ ДИСКУССИЯ ONLINE: ПЕРЕФОРМАТИРУЯ БУДУЩЕЕ: НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА
Студия Online.Рабочие языки: русский, английский
Модератор:
Александр Ивлев, управляющий партнер по странам СНГ, заместитель руководителя по работе с клиентами по странам Центральной, Восточной, Юго-Восточной Европы и Центральной Азии компании EY
Участники:
Чарли Каппетти, генеральный директор Данон Россия, старший вице-президент подразделения свежих молочных продуктов и продуктов на растительной основе в странах СНГ, Турции и Ближнего Востока Данон Россия
Хувенсио Маэсту, главный финансовый директор, заместитель генерального директора Ingka Group
Хенрик Франк Нильсен, старший вице-президент, глава подразделения «Теплоизоляция» в Северо-Восточной Европе, ROCKWOOL
Деловой мир на наших глазах становится все более сложным и непредсказуемым, а на изменения влияет все большее количество переменных. 2020 год показал крайнюю степень непредсказуемости, но во время пандемии многие компании доказали, что их бизнес может быстро адаптироваться и быть устойчивым к новым нормам. Меняется роль и ответственность бизнеса – как перед своими сотрудниками, так и перед обществом.
Вопросы для обсуждения:
• Какие уроки извлечены бизнесом из 2020 года?
• На каких ключевых областях следует сосредоточить внимание для обеспечения устойчивости бизнеса?
• Роль лидеров в реализации целей в новой реальности. Происходит ли смена приоритетов бизнеса? Будет ли работать прежний подход к формированию бизнес-стратегии?
• Изменения в системах управления бизнеса. Сокращает ли цифровизация вертикаль управления?