6/1, 3-й этаж
Малый зал.
Конкуренция систем управления
Бережливый стартап в больших компаниях. Распределенные команды, плоские структуры управления и принятие решений на основе данных. Лучшие управленческие практики, которые становятся главным конкурентным преимуществом в ситуации неопределенности.
- Обсудим: «Как быстро и безопасно запустить новое бизнес-направление?»
- Обсудим: «Как построить бирюзовую компанию»
- Обсудим: «Корпоративные венчурные фонды США. Кто и зачем инвестирует в стартапы?»
NIE Journal оказывает услуги информационной поддержки, сопровождению событий, проектов, продуктов, компаний, первых лиц. Для запуска проекта направьте на фирменном бланке запрос на имя главного редактора. Консультации по вопросам сотрудничества — Алёна Паладьева WhatApp +79159633383. Продюсирование проектов, спонсорство, продвижение — Артём Сёмка WhatApp +79258628965.
Корпорации и инновации
Методы взаимодействия корпораций с внешними и внутренними стартапами — привлечение людей, идей и технологий. Ценностное предложение, воронка проектов, интеграция в основной бизнес, диверсификация через инвестирование. Корпоративные акселераторы: зачем создавать, чего ждать и сколько стоит.
- Обсудим: «Охота за стартапами: что такое крутой скаутинг?»
- Обсудим: «Аутсорсинг не работает?! Создание корпоративного акселератора»
- Обсудим: «Как найти новый TikTok, SnapChat, Тесла и инвестировать в них раньше других»
Человеческий потенциал
Внутреннее предпринимательство и другие способы самоорганизации сотрудников компаний. Таланты людей — главная ценность успешных компаний XXI века.
- Обсудим: «Зачем давать опционы сотрудникам?»
- Обсудим: «Влияние среды на развитие продуктового мышления»
- Обсудим: «Как приучить сотрудников нести ответственность за результат»
