Человеческий потенциал – ключевой фактор развития современной экономики.

Человеческий потенциал как формирование цифровой экономики.

В современном мире без профессионального развития, подготовки и переподготовки работников в соответствии с возрастающими требованиями к квалификации, без использования в полной мере человеческого потенциала граждан эффективное социально-экономическое развитие нашей страны невозможно.

По вопросу кадровых ресурсов состоялось выездное заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, в рамках которого был проведен круглый стол на тему: «Развитие предпринимательского образования в высшей школе в условиях цифровой экономики».

В мероприятии приняли участие губернатор Саратовской области Валерий Радаев, вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, председатель Комитета, ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Виктор Гришин, члены ТПП Саратовской области, предприниматели, представители научного и вузовского сообщества.

Ключевым фактором развития современной экономики являются кадровые ресурсы, поэтому повышение качества подготовки предпринимательских кадров и удовлетворение потребности бизнес-сообщества в высококвалифицированных кадрах – необходимое условие обеспечения динамичного развития Российской Федерации, формирования цифровой экономики и перевода ее на инновационный путь развития.

Вектор процветания будущего новых поколений.

Со своей стороны, ТПП РФ содействует развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности в РФ, участвует в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области. Так, Международный институт менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) ТПП РФ реализует программу подготовки кадров для предпринимательского сообщества и делает это в «оффлайн» и «онлайн» режимах, что позволяет охватить значительное число слушателей, констатировал вице-президент федеральной палаты.

Кроме этого, активная деятельность Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию способствует адаптация отечественных ВУЗов и СУЗов к изменяющимся условиям, предлагая работодателям кадры с необходимыми базовыми знаниями.

Внедрение цифровой экономики в сферу трудовых взаимоотношений является необходимым условием не только для соответствия сегодняшним реалиям, но, что возможно важнее – для процветающего будущего новых поколений.

На сегодняшний момент требуется совершенствование системы образования, которая должна обеспечивать цифровую экономику компетентными кадрами, а также «прорывные» знания и навыки, формирующие инновационную экономику.

По материалам пресс-центра ТПП РФ

Share This: