V Всероссийский форум профессионалов сферы HR

Когда:
19.04.2018 @ 08:16 – 20.04.2018 @ 09:16 Europe/Moscow Часовой пояс
2018-04-19T08:16:00+03:00
2018-04-20T09:16:00+03:00
Где:
Холидей Инн Москва Сущевский

Что меняется в сфере HR с приходом новых технологий и digital инструментов? Как меняется роль HR руководителя в современной компании? Готовы ли Вы к изменениям, и чем Ваша компания ответит на вызовы времени?

Спикеры V всероссийского форума «Тактика и Стратегия управления персоналом» поделятся с Вами реальными инструментами, которые они применяли у себя в компании при подборе, мотивации, обучении и оценке персонала. Форум “Тактика и стратегия управления персоналом 2018” это – Более 30 спикеров, 20 практических бизнес-кейсов, 2 дискуссии, бизнес-игра и интерактивные форматы. Мы постарались сделать все, чтобы Вы были максимально вовлечены в процесс обучения. Будьте активны и после двух дней форума, вы вернетесь в компанию с новыми идеями, силами и возможность менять бизнес к лучшему.

Программа форума основана на реальных кейсах и наиболее важных вопросах, которые встают перед руководителями сферы HR в их ежедневной работе. В Форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 30 спикеров, которые поделятся своим опытом и расскажут, как они выстраивали работу в своей компании, какие новые методики применяли. Эксперты поделятся с вами не только положительным опытом, они расскажут о допущенных ошибках и трудностях при реализации и внедрении, о том, как решали эти вопросы, и, как добивались полученных результатов.

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА:

  • Нематериальная мотивация и вовлечение, не на словах, а на деле
  • Аналитика рынка труда
  • Автоматизация процессов HR
  • Эффективность и продуктивность в период турбулентности
  • Digital технологии в HR
  • Грейдинг, кому сколько платят и за что
  • Оценка персонала и управление талантами

Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы – реальные кейсы).

Аудитория 100+ руководителей из сферы HR.